2011年5月3日晚上，为了更好的落实和及时开展毕业生就业考核评估工作，按照学校大学生就业指导中心的安排部署，经济管理学院召开了就业考核评估动员会，专门研究部署了就业考核评估工作。经管学院领导、教研室主任、部分教师代表参加了会议，会议由张可成院长主持。

首先张院长强调了本次就业考核评估的重要性，指出高校毕业生就业工作，关系到学校的稳定与发展，关系到科教兴国战略的实施；开展毕业生就业考核评估，是进一步规范就业工作行为，完善就业、创业指导服务体系，实现毕业生充分就业的重要措施；要把本次考核评估真正当成是自我提高、加快发展的过程。

接着，全体人员认真学习了就业工作考核评估的有关文件精神，详细解读了《山东女子学院就业工作考核评估指标体系》。本次考核评估的检查项目主要包括工作机制、工作条件、工作内容、工作实绩和附加项目五大部分。时间紧、任务重，大家凝心聚力、献计献策，结合我院毕业生就业工作实际，对照指标体系逐项进行探讨，将指标体系中涉及的检查内容分解为十六个部分，每个部分都由专门人员负责督查和组织落实。

最后，王书记再次强调了本次就业评估的重要性，希望大家齐心协力，在有限的时间内高标准、严要求，确保每个阶段的任务都能及时、保质保量的完成；希望通过本次考核评估真正达到以评促建、以评促改，推动我院毕业生就业工作再上新台阶。