性别

女

出生年月

1977.01

学历学位

硕士研究生

职称（职务）

副教授

研究领域

科技创新人力资本提升

招生领域

人力资源管理

学术与社会兼职

1.山东省高等教育人才研究会女性人才专业委员会副会长、秘书长

2.山东省工人运动研究会常务理事

电子邮件

715334186@qq.com.cn

通讯地址

济南市长清区大学科技园大学路2399号

个人简历

李仕超，管理学硕士，副教授，硕士生导师，英国博尔顿大学访问学者。主要研究方向科技创新、人力资本提升、低空经济。近年来，主持省部级项目1项，市厅级项目6项，横向委托项目多项；在《东岳论丛》、《AIMS Mathematics》等国内外杂志公开发表学术论文二十余篇；主要教授课程是女性领导力、人力资源管理等。教学成果及奖励包括主持山东省一流课程一门、山东省教育厅项目1项。

教学工作

本科教学：人力资源管理（山东省一流课程）、女性领导力

科研项目

1. 2015.07-2018.11，科技创新对山东省就业结构的影响效应研究；山东省软科学2015年度课题；1/8；已结题，山东省软科学办公室

2. 2015.07-2016.12，山东省服务业发展与就业关系研究；山东省统计科研重点课题；1/7；已结题，山东省统计局

3. 2015.07-2018.05，连锁酒店业女大学生需求状况调查研究；中国连锁经营协会；1/7；已结题

4. 2017.07-2018.07，协同创新视角下的山东省高校“双一流”建设研究，山东省教育科学研究课题；1/7；已结题

5. 2017.11-2018.11，基于性别差异的高层次人才职业流动研究，山东省高等教育人才研究会；1/6；已结题

6. 2019.07—2021.12，高校教师学术职业流动空间差异及其形成机理研究，山东省教育科学规划领导小组办公室，重点课题，1/7；结项

7. 2019.07—2021.10，山东省与“一带一路”国家高层次人才互通模式、路径研究，山东省社会科学界联合会，一般课题，1/7；结项

8. 2023.4.20-2024.4.20，横向课题，数字经济背景下的人力资源服务产业园区建设研究，1/7。

9. 2024.10-2025.12，横向课题，低空经济企业人才战略建设研究，1/12。

代表性科研论文

1. Shichao Li：Prioritized Hamy Mlean Operators Based on Dombi t-norm and t-conorm for the Complex interval-valued Atanassov-Intuitionistic Fuzzy Sets and Their Applications in Strategic Decision-Making Problems；AIMS Mathematics，1/3，SCI，JCR一区

2. 李仕超：The moderating effect of environmental dynamismon entrepreneurship and open innovation.South African Journal of Economic and Management Sciences. 1/2，SSCI，JCR三区，https://doi. org/10.4102/sajems. v28i1.5767

3. 李仕超：Women's Academic Organizations Promote the InnovativeDevelopment of High-level Female Talents.2021 4th International Conference onInformation Management and Management Science Proceedings.2021.08

4. 李仕超：女性学术组织建设推动女性高等教育优质发展.全球女性发展论坛论文集.2022.01

5. 关于企业构建和谐劳动关系的思考，东岳论丛（CSSCI来源期刊），2011.07，P175-177

6. Human resounce plan in social work organizations，2011 international conference on applied social science，2011.03，P290-295，ISSHP检索

7. The Application of Literature Research in Human Resources Management Practice Teaching，2011 International Conference on Education and Education Management，2011.06，ISSHP检索

8. 新生育政策与城市职业女性就业质量弱化研究，河南社会科学，2/3，2019.02，CSSCI

教学著作

1.女性领导力，清华大学出版社，2024.04