性别

女

出生年月

1981.02

学历学位

本科法学硕士

职称（职务）

副教授

研究领域

人力资源管理，劳动关系

招生领域

工商管理

学术与社会兼职

电子邮件

1249011015@qq.com

通讯地址

济南市长清大学城山东女子学院

个人简历

黄俊祺，法学硕士，副教授。主要研究方向是人力资源管理、劳动关系。近年来，主持厅级课题3项，参与省级课题5项，参与厅级课题6项，公开发表学术论文5篇，ISSHP检索4篇，副主编教材1部；主要教授课程是劳动经济学、劳动关系与劳动法。作为主持人获山东省企业培训与职工教育重点课题研究三等奖1项，作为主持人获山东省统计科学技术成果二等奖1项，作为主要参与者（第三位）获山东软科学优秀成果奖（三等奖）1项，山东省高等教育教学成果奖（三等奖）1项。

教学工作

本科教学：劳动经济学、劳动关系与劳动法

科研项目

1.山东省高校人文社科研究计划项目：“山东省高校女教师专业化成长培养机制研究”（J14WG55），2014-2017；

2.山东省统计科研重点研究课题：“山东省城乡社会保险非均等程度测定及其改进路径研究”，2014-2015；

3.获奖：“山东省城乡社会保险非均等程度测定及其改进路径研究”（课题），第十一届山东省统计科研优秀成果二等奖，厅级， 2018.9.

代表性科研论文

1. Cultivation Mechanism for the Professional Growth of Female Teachers in Colleges and Universities.Proceedings of 2020 Symposium on Female Human Resources Development and Management. 2020.7. ISSHP检索；

2. The Application of PBL Method in the Courses Teaching of Human Resources Management. 2016 International Symposium on Teaching Reform and Innovation of Education. 2016.12；

3. Analysis on Gender Differences of Migrant Workers’ Social Insurance Cognition——Based on the Survey Data of 1074 Migrant Workers in Shandong Province. EBMEI 2013. 2013.5. ISSHP检索；

4. Study on Female Migrant Workers’ Participation Willing of Social Insurance——Based on the Survey Data of 1074 Migrant Workers in Shandong Province. SMSM2013. 2013.8. ISSHP检索；

5. Analysis on Factors of Female Migrant Workers’ Rural-Urban Integration. SMSM2013. 2013.8. ISSHP检索；

教学著作

连锁经营企业人力资源管理.北京师范大学出版社.副主编. 2013.8